Lederutvikling er et samlebegrep for ulike forståelser av ledelse og utvikling av ledere.
Lederutvikling tar sikte på å utvikle ulike typer ferdigheter hos ledere:
Kunnskap om ledelse, utvikle felles strategisk tenkning og mål, samt utvikling av personlige lederferdigheter knyttet til kommunikasjon, relasjon og styring.
Målsetningen er å forbedre lederens kompetanse, holdninger og atferd slik at lederen blir i bedre stand til å utøve sin stilling på arbeidsplassen.