Rollebesetning til film, tv og radio
Vil du spille i en reklamefilm?
Vil du være statist?
Vil du ha en hovedrolle i en film?
Har du god radiostemme?
På denne siden finner du tips om casting og castingbyråer. Har du lyst på en karriere innen TV- eller filmbransjen? Da skal du lese videre.
Hva er casting?
Filmprodusenter benytter seg ofte av castingbyrÃ¥er nÃ¥r de skal besette rollene. Hvis du har sett rulletekstene pÃ¥ en spillefilm har du sikkert sett teksten «Casting by…». Det er det castingbyrÃ¥et som har plukket ut kandidater til de forskjellige rollene. Dette arbeidet er sÃ¥ omfattende at de fleste filmprodusenter benytter seg av castingbyrÃ¥er. ByrÃ¥ene har arkiver over folk som er interesserte i Ã¥ være med i spillefilmer, reklamefilmer eller tv-produksjoner. Du har størst sjanse for Ã¥ fÃ¥ en statistrolle eller en rolle i en reklamefilm. Det trengs stadig nye ansikter.
Ring og avtal registrering
Alle interesserte kan ta telefonkontakt med et av castingbyråene på denne siden, for å avtale tid for prøvefilming og arkiveringsregistrering. Prøv, kanskje du får en spennende og godt betalt rolle!
Slik foregår tingene hos castingbyrået
Det første du gjør er å fylle ut et skjema med informasjon om deg selv og hvilke typer auditions du vil være med på. Besøket avsluttes ofte med en kort prøvefilming av deg, hvor du forteller kort om deg selv. Dette er for at de interesserte filmprodusentene skal få et bilde av deg, og ikke minst se hvordan du fører deg foran kameraet.
Wannabe
Aktivioslo.no tilbyr alle som er interesserte i filmroller, teaterroller og reklameroller å registere seg gratis i vår Wannabedatabase. Mange av våre bruker har fått jobber etter å ha lagt seg inn i Wannabe. Alt du trenger er to fine bilder av deg selv som du har lagret på PC-en din og så er du i gang. Wannabe er en svært populær tjeneste særlig blant film- og tv-produsenter.
Les mer og bli med
Mail om auditions
I tillegg til Wannabe har vi en mailingliste hvor vi sender ut e-post til brukere når det er auditions av ulike slag. Meld deg på her.
